Zona de conforto e a síndrome de "Gabriela"

Todos os projetos que envolvem mudanças requerem uma atenção especial para as pessoas , principalmente as que suas atividades diárias vão ser afetadas.

O grande trabalho nestes casos é detectar as que querem as mudanças, as que vão se adaptar as mudanças e as que irão se tornar empecilhos para as mudanças.

Vamos focar nas que vão ser empecilhos: neste grupo podemos detectar as que não querem por motivos "políticos" e as que não querem por que sempre fizeram daquele jeito e agora "la vem eles mudando tudo".

Este grupo, dos que sempre fizeram daquele jeito, podemos chamar do grupo que tem a "síndrome de Gabriela" - “eu nasci assim, eu cresci assim, e sou mesmo assim, vou ser sempre assim... Gabriela... sempre Gabriela”. Estas pessoas na maioria das vezes têm dificuldade de sair da sua zona de conforto.

Para lidar com esse grupo, podemos usar técnicas que vão desde campanhas de conscientização passando, se preciso for, pela decisão mudança involuntária de setor e indo até a demissão, em alguns casos.